6 reguli pentru o lupta cinstita

1. Conflictul poate fi pozitiv si folositor pentru biserica. E normal ca oamenii sa fie diferiti unul de altul.
2. Deciziile luate de dragul invoielii grabnice sunt adesea mai rele decat cele realizare in timp.
3. O rezolvare cinstita a conflictului include:
   1. rezolvarea unei singure probleme o data;
   2. un acord comun cu privire la ordinea rezolvarii problemelor, daca acestea sunt mai multe;
   3. explorarea tuturor aspectelor problemei (problemelor);
   4. explorarea solutiilor alternative la problema (probleme).
4. Daca una din parti nu se simte confortabil cu forul in care este ridicata problema, atunci este justificat sa se discute care ar fi cel mai bun for.
5. Comportamentul nepotrivit in cadrulconflictului include urmatoarele elemente, desi nu se limiteaza la ele:
   1. strigarea pe nume;
   2. citirea mintii altora (a le atribui motive gresite);
   3. provocarea sentimentului de vinovatie (ex. „Uite cum m-ai facut sa ma simt“);
   4. respingerea, criticarea sau discreditarea altei persoane;
   5. folosirea de informatii din surse confidentiale sau mentionarea existentei unor astfel de informati.
6. Conflictul  cinstit le permite intotdeauna celor care sunt acuzati de performanta slaba sau de comportament nepotrivit:
   1. sa stie cine sunt cei care ii acuza;
   2. sa afle care sunt acuzatiile;
   3. sa le raspunda acuzatorilor.

______________________________

de Autor necunoscut. Copyright © 2007 – Articole Crestine. Toate drepturile rezervate. Folosirea acestui material se poate face urmand instructiunile din Ghidul de folosire.